岁末寒冬，年关将近，为让辛苦一年的“打工人”能安心回家过年，晋宁区人民法院全力出击，开展为期一个月的“冬日暖薪”专项执行行动，通过用好用足强制执行措施，对逃避执行的行为实施严厉打击，推动生效裁判执行到位，守护好劳动者的“钱袋子”，用执行力度捍卫民生温度。

此次专项执行行动聚焦涉民生类的小标的案件和劳动纠纷欠薪案件。晋宁法院执行局整合精锐执行力量，提前梳理排查案件财产线索，精准锁定欠薪被执行人，不仅全力以赴执结案件，同时也注重“标本兼治”，在惩戒欠薪者的同时，深入企业开展普法宣传，以案释法，增强企业依法用工、按时付薪意识，从源头筑牢“防欠”堤坝。

2024年10月，申请人杜某某、付某某等四名民工向晋宁法院申请执行云南某建筑劳务有限公司，要求支付四人劳务费共计二十余万元。案件进入执行阶段后，执行干警对被执行人名下财产进行全面查询，未能查到可供执行的财产。经约谈了解，该案四名民工在2020年至2021年期间，在云南某建筑劳务有限公司承包的晋宁区昆阳街道办事处某房地产项目上做室内粉刷，双方约定工资按所做平方量计算，按月支付生活费，完工后一次性结算付清。然而粉刷结束后该劳务公司一直拖欠工资未结算。

为让劳动价值得以公正兑现，执行干警多次约谈劳务公司负责人，面对劳务公司法人的推诿拖延，执行干警以案释法，详述拒不支付劳动报酬的法律后果，从信用惩戒到刑法惩处，让其深知“赖账”成本之高。同时，积极组织双方调解，在法律框架内寻平衡。最终，给了劳务公司一个月的宽限期来筹措资金，最终四人足额领取了拖欠四年之久的工资。

行动期间，执行干警们迎着冷风，奔赴车间工厂、建筑工地、企业办公地，对有能力履行却拒不支付的企业与个人，果断采取冻结账户、查封厂房、司法拘留等强制措施，打破其侥幸心理，让被执行人“赖账”无门。

专项执行行动开展以来，晋宁法院出警52次，拘留14人，罚款3人，共执结欠薪案件17件，为26名劳动者追回薪资200余万元，有力震慑了恶意欠薪行为，让“劳有所得”在凛冬照进现实，用司法温度护航社会公平正义与和谐稳定。