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五华法院“六个坚持”抓实抓好法院机关党建工作
  发布时间:2024-08-26 14:24:57 打印 字号: | |

五华区人民法院始终坚持全面推进党的思想建设、组织建设、作用建设、纪律建设和制度建设,坚持“抓党建带队建促审判”工作思路,把党的建设融入审判执行中心工作和司法行政工作当中,有效推动法院改革创新发展。

 

坚持政治引领抓党建

坚持把政治建设摆在首位,始终坚持教育引导干警牢固树立政治机关意识。围绕政治教育、警示教育和英模教育等,深入推进具有五法特色的全面深入系统学、走进现场实地学、结合实际特色学“三学结合”工作模式和党组带头领学、会议集中深学、政治轮训系统学、党支部研学、党员干警自学、领导干部督学“六学并举”长效机制。常态长效落实“第一议题”制度,严格落实党组理论学习中心组学习制度,以党组学习带动机关党支部、全体党员学习。每年组织“分层次、全覆盖”政治轮训,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

抓好专题学习,常态组织宣讲培训,开展“我是五法朗读者”光影党课、红色经典诵读、党史学习分享会、党史知识竞赛、演讲比赛等活动,全面推行党员过“政治生日”,组织重温入党誓词,举办“光荣在党50年”纪念章颁发仪式、新党员入党宣誓仪式、荣誉天平纪念章颁发仪式等,成立青年干警“致远研习社”,组织干警参观党性教育基地,坚定理想信念,增强政治忠诚。

 

坚持落实责任抓党建

发挥党组“头雁效应”,加强工作部署和责任明晰,建立党组常态化抓党建工作机制,制定党建工作责任清单,健全完善党建工作督导、目标管理考核和述职述责制度,层层压实责任、层层传导压力、层层落实任务,形成抓机关党建工作的强大合力。明确党支部抓党建工作具体责任和支委班子职能分工,统筹抓好机关各项党建工作落实和党支部自身建设,着重抓深度融入,着力推进“一支部一品牌”创建,以党建与业务互融共促叠加效应推动公平与效率落到实处。

 

坚持夯实基础抓党建

围绕机关党建工作部署要求,每年研究制定下发党建工作要点,将党建工作纳入院机关绩效考核。开展党组织书记抓党建述职评议,党组每年至少1次听取机关党委、机关纪委、党支部履责汇报,推动压力层层传导、责任层层落实。适应司法改革需求同步调整基层党组织,推进“党支部建在庭上”,在三个派出法庭单设党支部,实现党建与审判工作安排部署上同频共振、推进落实上一体体现,有效破解党建和审判业务“两张皮”现象。理顺管理关系,优化机关党委,成立首届机关纪委,指导党支部按时换届改选补选,配齐配强党支部班子。每年举办党务干部培训班,提升党务干部能力。严格落实“三会一课”、主题党日等组织生活制度,每月制发支部任务清单、学习指引,建立健全党支部学习、补课和情况通报制度,定期抽查党支部手册,定期检查通报党支部工作情况,把学习抓在经常、融入日常。

 

坚持作风建设抓党建

始终坚持全面从严治党治院,常态化开展党规党纪教育,用身边事教育身边人,引导全体党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。严格执行中央八项规定、防止干预司法“三个规定”等铁规禁令,持续开展“以案释德、以案释纪、以案释法”警示教育,扎实开展司法顽瘴痼疾排查整治、审务督察和争当“实干家”、整治“太平官”等工作,深入查摆问题,狠抓整改落实。

制定《干警及合同制辅助人员因私出国(境)管理规定》《法院工作人员业外行为暨“八小时以外”行为规范(试行)》,强化“八小时以外”监督。健全家风家训长效机制,持续推出《五法廉音·清廉家风》系列视频,教育全体干警强化纪律意识,敬畏纪律规矩、严守廉洁底线。

 

坚持带动群团抓党建

积极发挥群团组织作用,丰富多彩文体活动,增强法院文化的凝聚力、感染力和渗透力。依托“我们的节日”举办组织开展五法中秋“不阿集”、元宵微视频评选、拜年祝福视频大评选、新春音乐会等活动,倡导健康的生活方式,开展丝巾搭配沙龙、新春徒步、春游踏青等活动,组织参加篮球比赛、气排球比赛、趣味运动会等。充分发挥党员模范作用,开展党员“三亮”行动,持续学习宣传“时代楷模”“全国模范法官”鲍卫忠同志先进事迹,激励干警见贤思齐、争当先进,涌现出“全国人民法院政治工作先进集体”“全国人民法院少年法庭工作先进集体”等多项集体荣誉和先进个人。

 

坚持融合业务抓党建

坚持党建工作与审判执行工作同谋划、同部署、同落实、同考核,以党的建设引领审判工作开展,推进党建工作与审判业务、队伍建设、法院文化建设融合共推进。持续加强“党建+定制普法”,深入开展“党建引领、定制普法、法润五华”普法宣传活动,与昆明教育电视台合作推出未成年人版的“今日说法”《法护未来》定制普法节目,打好普法宣传“组合拳”,传播法治好声音;稳步推进“党建+社会治理”,延伸职能,持续巩固深化“小巷法官”、巡回审理等普法长效机制,让公平正义“触手可及”。

做优做细“党建+司法为民”,全省首创诉前委派调解、执行前和解新模式、异地财产联动处置与联合执行机制、破产审理与劳动仲裁相关程序衔接机制、涉未案件中未成年人权益保护在民事行政案件中的法检协助机制、“调确执”无缝对接新模式,全省首设涉企民商事纠纷调解服务中心、行政复议受理窗口,充分发挥“老年人综合服务窗口”“敬老专座”“导诉专员服务平台”“案件材料接转中心”“行政争议诉前化解中心”等一系列便民利民举措,着力解决群众急难愁盼,打通服务群众“最后一公里”。

 
来源:五华法院
责任编辑:尹润云