2月18日

昆明中院召开全市法院院长会

会议回顾总结了2023年工作

谋划部署了2024年工作任务

通报表扬了全市法院

2023年“争先进、当排头”工作竞赛

排头兵单位和先进个人

今天

让我们一起看看

这些先进集体和个人

是如何炼成的？

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呈贡法院

　　2023年，呈贡法院围绕“公正与效率”主题，聚焦履职尽责护大局、提质增效创一流、从严治院强队伍工作目标，踔厉奋发、勇毅前行，审判、执行工作质效在昆明市主城五区取得“双第一”的成绩。

主动履职勇担当。坚持和发展新时代“枫桥经验”，“法院+社会各界”多元解纷网络更加健全完善；建立“法院+工会”劳动争议诉调对接工作室，为广大职工和新就业形态劳动者保“薪”护航；在斗南花市打造“两室一点”，推动商圈内各类矛盾纠纷就地化解，不断优化营商环境。

不折不扣抓质效。强化问题导向、目标导向，定期召开审执质效推进会、督导会，加强数据分析研判，树立全员参与理念，推动全院办案质效明显提升。扎实推进“有信必复”，挂牌成立全市基层法院首个群众诉求服务站，实现群众诉求集约化办理。

锐意进取勇创新。设立“呈易送”收转发集约服务站，构建智能化集约送达新模式，做到“走进一个厅，事务全办清”；推进全流程无纸化网上办案试点，科技法庭全面实现语音转写、电子质证等功能集成，“智助审判”“数助决策”深度发力；探索推进“诉前鉴定”机制运行，设立诉前鉴定窗口，采取以鉴定促调解模式，最大限度节约司法资源和群众诉讼成本。　　新的一年，呈贡法院将认真贯彻落实全市法院院长会精神，持续巩固工作成果，做实“从政治上看、从法治上办”的工作要求，确保圆满完成各项工作任务。

东川法院

　　2023年，东川法院牢固树立“质量优先、兼顾效率、重视效果”的鲜明办案导向，严把案件质量，提高审判效率，推动审执质效持续向好。

　　统一思想认识，强化组织领导。树牢“全院一盘棋”思想，强化部门争先意识，定期召开审执质效工作调度会，以周调度跟进工作情况，切实做到统一思想，落实到位。

　　坚持问题导向，补强短板弱项。结合工作实际，以有用有效为出发点，制定时间表及“施工图”，在案件质量及专项工作等方面着重发力，确保审执质效实现新突破。

　　狠抓工作落实，压实责任链条。落实“项目工作法”，各部门主动以月度目标、季度目标为导向，确保实现均衡结案。用好“典型引路法”，在办案一线发现、培树先进典型，在全院营造争先创优的浓厚氛围，激发干警干事创业、奋发进取的工作热情。

　　2024年，东川法院将切实把思想和行动统一到全市法院院长会议精神上来，做深做实为大局服务、为人民司法，以争创一流的行动，为推动全市法院审判执行工作质效迈上新台阶贡献东川法院力量。

晋宁法院

　　2023年，晋宁法院认真贯彻落实上级法院部署要求，凝心聚力抓审判，精准施策求实效，攻坚克难，坚持能动司法，推动审执质效不断提升。

强化诉源治理。坚持和发展新时代“枫桥经验”，挂牌成立“拉索”调解工作室、“老赵”调解工作室、解忧驿站工作室，充分整合区总工会调解中心、区工商联调解中心等“总对总”委派调解组织的资源和力量，扎实做好矛盾纠纷诉前调解工作。

强化执源治理。巩固和提升执行案件办理效果，制定印发《昆明市晋宁区人民法院执行案件执源治理暂行规定》，首执案件执结2901件，执结率99.78%，排名全市法院第一。　　强化建章立制。推行“鉴定前移”“235结案机制”，促进办案效率大幅提升。压实院庭长案件监管责任，进一步落实裁判文书阅核制度，提高案件质量。

新的一年，晋宁法院将再接再厉、锐意进取，推动各项工作争先进位、走在前列，为经济社会高质量发展提供有力司法服务和保障。

富民法院

　　2023年，富民法院紧紧围绕“公正与效率”工作主题，做实做精执法办案主责主业，推动审执质效全面提升，各项工作实现新发展、取得新成效。

　　强化组织领导。成立“争先进、当排头”工作竞赛领导小组，切实在思想上筑牢主责主业意识，在人、财、物上优先保障审判执行工作，切实把执法办案扛实在肩。

　　创新工作方法。拟定案件流程节点及期限管理导图，规范评估、鉴定、送达等办案流程，每周召开专业法官会议为重大疑难案件进行“会诊”，确保案件质量。

　　强化成果运用。将审判执行质效作为干警绩效考核、评优评先、提拔任用的重要依据，真正让审执质效成绩优异者受激励、得实惠，营造全院干警创先争优的浓厚氛围。

　　2024年，富民法院将认真落实“案件质量提升三年行动”要求和全市法院院长会议精神，坚持质量优先、兼顾效率、重视效果，以优质高效的审判工作为大局服务、为人民司法。

西山法院

　　2023年，西山法院坚持能动司法理念，不断优化审判管理，持续改进工作作风，推动审执质效不断提升，各项工作取得长足进步。

　　强化组织领导。每周召开专题会对审执工作研究部署，以质效考核指标为指挥棒，查找审执工作中的问题，形成一把手高位推动，分管领导抓实条线，各庭室负责人抓牢管理职责、法官人人知其责的整体工作格局。

　　加强审判管理。压实院庭长监督管理职责，院庭长带头办理重大疑难复杂案件。制定均衡结案任务，强化关联案件检索，大力推行示范诉讼，统一裁判尺度和标准。抓实“传帮带”工作，提升年轻法官业务能力及水平。强化全流程调解，做好释法说理及判后答疑。

　　强化考核监督。在质效竞赛活动中，将员额法官和法官助理的表现记入干部政治素质档案，充分激发全体干警责任感和荣誉感，促进全院审判执行业务庭形成“比、学、赶、超”的工作氛围。

　　2024年，西山法院将认真贯彻落实全市法院院长会议精神，紧紧围绕“公正与效率”工作主题，在办好案的基础上多办案、快办案，全力实现西山法院审执工作的高质量发展。

盘龙法院

　　2023年，盘龙法院紧扣“争先进、当排头”工作竞赛目标任务，精准把握执行工作的力度和温度，努力让老百姓的“纸上权利”兑现为“真金白银”。

　　深化执行措施，强化执行力量。综合运用信用惩戒、法律制裁等手段严厉打击抗拒、逃避执行行为，采取限制高消费、发布失信名单等措施，督促被执行人主动履行义务，促进形成重信守诺的社会氛围。

　　推进机制创新，增强执行温度。秉承“善意文明执行”理念，整合保险公司等社会机构的优势力量，推进执行案件社会援助工作的开展，通过发放执行援助金59.33万元，帮助57件案件的当事人渡过难关。

　　聚焦“高效+精准”，提升智能化水平。借力线上委托系统，强化线下财产执行；拓展“E键送达系统”功能，促进文书送达工作的规范高效；司法拍卖成交3.81亿元，涉案财产处置成效显著。

　　优化实体化运行，锻造过硬队伍。探索形成“两中心”和“七团队”的运行模式，有效激发团队协作效能，充分发挥执行指挥中心信息化和集约化的优势，让依法实现胜诉当事人的合法权益的动力更强、劲头更足。

新的一年，盘龙法院将认真贯彻落实全市法院院长会议精神，坚持能动司法理念，为大局服务、为人民司法，推动审判执行工作再上新台阶。

 晋宁法院 何珍

每一个案件的公正审判都是一张“法治名片”，老百姓正是通过这一张张“名片”，产生出对法治的信仰。无论大案要案，还是家长里短，我都将始终坚持公正司法，努力实现案结事了人和。

盘龙法院 樊蓉

“结案不是目的，要想尽一切办法解决当事人的愁事和难事才是根本”，“时代楷模”鲍卫忠同志的座右铭深深感召着我，我将始终坚持“如我在执”的理念，不断提高业务能力，用心用情办好每一件执行案件，争做鲍卫忠式的好法官。

榜样如炬，追光前行

2024年

昆明法院将继续开展

“争先进、当排头”工作竞赛

踔厉奋发、争创一流

做深做实为大局服务、为人民司法

奋力谱写全市法院工作新篇章

为昆明社会主义现代化建设提供有力的

司法服务和保障！