近日，西山区人民法院受理了一起涉农民工劳动争议案件，成功化解了双方当事人近十年的劳动争议纠纷，并做到当场履行、当场制作调解书、当场完成送达，解决农民工忧“薪”事，案结事了保民生。

本案中，原告方农民工要求确认双方劳动关系，但法官在审理过程中发现，导致争议的根本原因不是双方是否存在劳动关系，而是十年来劳动报酬问题。于是法官直接就劳动报酬问题组织双方进行调解，通过反复协商沟通，双方终于就支付10万元劳动报酬达成合意，并在法庭完成劳动报酬的现金交付。

西山法院高度重视涉民生领域纠纷的案件审理工作，尤其是涉农民工劳动争议案件，坚持“优先组织调解，促进当场履行”的理念，充分运用诉前调解、庭前调解、执前和解的方式，发挥“立、审、执”一体化工作体系成效，兼顾各方利益，切实解决人民群众的“急难愁盼”，维护当事人的合法权益。

下一步，西山法院将进一步以高位统筹狠抓工作落实，以协力配合确保工作质效，以实干担当兑现司法承诺，法情兼顾促和谐，攻坚克难保民生，在涉农民工案件审理上践行作风革命和效能革命，解“薪”结，化忧“愁”，在深化民生司法保障上彰显法院担当。