当前位置: 首页 > 法院文化 > 先进典型
【身边的云南法院人】金馨:业精于勤  实干担当
作者:宣传处  发布时间:2021-12-10 15:17:31 打印 字号: | |

金馨,女,1980年出生,傣族,大学本科学历,中共党员,现任昆明市中级人民法院立案二庭(快审中心)四级高级法官。2000年进入昆明市中级人民法院工作,担任过书记员、助理审判员、审判员。

二十余年从书记员岗位到法官岗位,不论是作为辅助人员还是审判人员,她总是勇挑重担,吃苦在前,冲锋在前,主动要求多承担审判任务,数次获评“优秀书记员”、“办案能手”、”优秀法官“。近年来,其收案、结案数量以及结案率均保持全院前列,2020年共计结案685件,2021年1至10月共计结案538件。


团结协作 实干担当

金馨作为员额法官以及快审中心的团队负责人,以快审工作的实际需要为出发点,努力提升工作质效,以“多办案,快办案,办好案”为宗旨,积极探索精细化的目标管理和团队协作工作方法。

在目标管理方面,金馨合理分解办案目标,优化工作方法,严控时间节点。她从不开无准备之庭,精心阅卷,完整掌握案件信息,细心拟定审理思路,安排书记员进行类案分类,集中排案,统一审理,庭审完成后,第一时间完成文书评议、合议、文书草拟,力求不把工作拖到下一环节,形成良性循环的工作节奏;在团队协作上,结合各团队成员的工作特点、优势及实际情况,制定任务清单,形成制度化安排,让团队成员各司其职,最大限度减少重复工作。另外,在快速的审理节奏下,严格实行“四核”纠错,按法官初核-法官助理复核-书记员文检-法官最终复核定稿的步骤对文书多次核对审核,最大限度的避免文书错漏。


灵活思路 提升审判质效

“快审团队”推进专业化审判,在充分考虑各法官的审判业务能力、经验及特长的基础上,根据案件的不同类型实行类案分案。随着劳动争议案件数量逐年增长、类型多样化、新问题不断涌现、群体性纠纷多发、矛盾纠纷繁杂调处难度大等特点,在案件类型中,劳动争议案件属于民事审判中专业性较强的领域,而金馨所承办的案件70%以上为劳动争议案件,为了解决劳动争议案件的审理难点,金馨勤于总结,善于思考,刻苦钻研,时刻关注、研究劳动争议领域法律适用的新动向、新趋势。长期的实践和理论学习,让她具有较高的审判智慧,并练就审理劳动争议以及相关类案的“火眼金睛”,总能快速的切入案件审理关键点,以最优的效率厘清案件脉络,为提高审判质效打下了坚实的基础。

为充分发挥快审团队快速处理社会矛盾职能,金馨对关涉民生的急案、难案,想群众之所想,优先进行审理。特别在遇到涉及建设工程领域中农民工合法利益的案件,做到快审快结,及时作出判决,避免久调不结。

廉洁自律 树立崭新形象

在工作中,金馨始终注意对自己人格的塑造,勤奋工作,谦虚谨慎,对待当事人和颜悦色,以礼相待,自觉以一名国家公仆的角色来要求自己;坚持做到慎德慎威,慎始慎终,一点一滴磨练意志,一点一滴砥砺品行,谨慎行使手中的审判权,认真对待每一个案件,积极争取化解矛盾而不是激化矛盾。她长期在民事审判第一线工作,始终坚持“公正司法、一心为民”的宗旨,努力加强职业道德建设,为促进社会和谐而努力工作。


 

 
责任编辑:普雁