12月22日，全省法院教育培训工作会议在云南省高院召开，会议以视频方式在各中、基层法院设立分会场。昆明中院党组书记、院长罗朝峰在省高院主会场参加会议，并就昆明中院组织开展教育培训的情况和经验作了交流。

近年来，按照最高法院、省高院的部署，昆明中院党组高度重视教育培训工作，不断加强领导，在组织、经费等各方面给以充分保障，紧密联系昆明法院实际，加强教育培训工作针对性和实效性，围绕审判业务抓培训。分别邀请了最高法院、华东政法大学的专家学者，围绕司法体制改革和落实司法为民等内容，为干警进行专题解读。为跟上信息化建设的步伐，昆明中院提前规划，有针对性地开展信息化培训。院长等主要领导亲自带队，远赴上海、浙江发达地区，接受系统培训。结合日常工作运行态势，和审判部门的实际需要，我院适时组织相关业务培训，聚焦审判、突出主业。我院坚持参加培训既是权利也是义务的原则，让所有法官干警都有参加培训的机会，人人也必须参加培训，让“人人受益，人人成长”。2013—2015年，昆明中院共举办或参加各级组织的培训班共224期，培训全市法院法官、干警13302人次。通过培训，全市法官、干警的政治素质、业务能力、综合素养得到了进一步提高，有力地推动了以审判为中心的各项工作的圆满完成。

在交流发言中，罗朝峰院长表示，下一步，昆明中院院将认真贯彻落实周强院长在全国法院第六次教育培训工作会议上的讲话精神和最高法院、省高院“两个规划”，结合昆明法院实际，深挖潜力，一是坚持以审判工作为中心，“走出去、请进来”，多渠道、多投入、大力度地抓好专业培训及综合培训；二是加强与全国先进法院的沟通交流，采取“现场教学”的方式，建立互为交流培训的制度；三是推行“法官教法官”，推进“导师制”，建设“法官师资库”，开办“法官讲坛”等，互动式教学，传承先进经验，传播优秀方法；四是把信息化作为对干警培训的一项重要内容，同时在培训工作中借力信息化，科学地做好培训资源整合、培训管理、考核等工作。

昆明中院其他在家班子成员、全院法官干警在昆明中院分会场参加了会议。